WorkWire Lunchsessie Workplace Nudging
Op donderdag 4 februari organiseerde WorkWire een lunchsessie over haar nieuwe projectaanpak: Workplace Nudging. Tegenwoordig zijn huisvestingstrajecten vaak…
Voor Yahoo-medewerkers is thuiswerken verleden tijd. Yahoo’s CEO Marissa Mayer stuurde begin dit jaar een memo naar de werknemers waarin ze een ultimatum stelde: vanaf juni moest iedereen weer gewoon naar kantoor komen, en anders ontslag. Mayer stelde: “Onderdeel uitmaken van Yahoo hangt niet alleen af van je werk, maar ook van de interacties en ervaringen die je alleen in onze kantoren kunt opdoen. We moeten één Yahoo zijn, dat begint met fysiek bij elkaar zijn.” Dit leverde een interessante discussie op. Welke rol heeft dat fysieke kantoor nog nu we ook virtueel kunnen (samen)werken? En kun je, zoals Mayer beweert, het kantoor inzetten als bindmiddel en katalysator voor een cultuurverandering?
Op donderdag 1 oktober vond een lunchsessie “Werkplekinnovatie medische staf” plaats bij WorkWire in de Caballero Fabriek te…
Voor Yahoo-medewerkers is thuiswerken verleden tijd. Yahoo’s CEO Marissa Mayer stuurde begin dit jaar een memo naar de…
Branding in kantoorontwikkeling… nu organisaties meer marketinggericht worden, verandert ook de functie van huisvesting. De regierol wordt complexer…
Gebruikersflexibiliteit centraal stellen, huisvesting zien als strategische asset binnen de complete vastgoedportefeuille en de corporate identity vertalen in…
Het Nieuwe Werken (HNW) is een denkrichting geworden voor een verscheidenheid aan werk- en werkplekinnovaties. Deze roep om…