Artsen Zonder Grenzen

VRAAGSTELLING
Artsen zonder Grenzen (AZG) werkt volgens het principe van activiteit gerelateerd werken. Met de opkomst van hybride werken en de impact van corona is de manier van werken veranderd, evenals het type werkruimtes dat daarvoor nodig is. AZG wilde het kantoor optimaliseren op basis van data. WorkWire ondersteunt AZG bij het verzamelen van data en inzichten om de werkomgeving te verbeteren. Een aangepast werkplekconcept vraagt niet alleen om wijzigingen in de fysieke omgeving, maar ook om verandering in gedrag en cultuur. In fase 2 ondersteunt WorkWire het change committee van AZG bij het vaststellen van behoeften, randvoorwaarden en onderlinge afspraken.

RESULTAAT
De survey en bezettingsgraadmeting leverden de benodigde inzichten op in knelpunten en behoeften binnen de werkomgeving. WorkWire begeleidde het change committee in een reeks workshops om deze inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen: aanpassingen in de fysieke werkomgeving, een passende zonering en heldere afspraken over gebruik en (samen)werken. Dit resulteerde in een gedragen set interventies met onderbouwde keuzes en praktische aanpassingen en afspraken.

KEYWORDS
Bezettingsgraadmeting, Survey en Workshops Verandermanagement.

Meer weten? Neem gerust contact op met Sheila Zautsen