Stichting ZIO

VRAAGSTELLING
De centrale vraag voor Stichting ZIO was: hoe lossen we binnen de bestaande panden onze huisvestingsuitdagingen op? De focus ligt op het creëren van een toekomstbestendige kantooromgeving die hybride werken ondersteunt, voldoende vergaderfaciliteiten biedt en de huidige drukte, akoestiek- en klimaatproblemen aanpakt. Het hoofdkantoor ontwikkelt zich daarbij tot een kennis-, samenwerk- en ontmoetingsplek. WorkWire speelde een sleutelrol door een nieuw werkplekconcept, inrichtingsplan en interieurontwerp te ontwikkelen.

RESULTAAT
Op basis van deskresearch, interviews en Value-Fit is een integraal werkplekconcept ontwikkeld. Dit omvat een vlekkenplan en een heldere vertaalslag naar de gewenste manier van werken, passend bij de behoeften van medewerkers en organisatie. Het concept richt zich op het versterken van interactie, sociale verbondenheid en welzijn van de werknemers. Het werkplekconcept en het bijbehorende inrichtingsplan zijn uitgewerkt in een passende look & feel en een interieurontwerp (SO- VO- DO) dat aansluit bij de eisen van de organisatie.

KEYWORDS
Desk research, Value-fit, Werkplekconcept, Gebouw potentie studie, Inrichtingsplan en Interieur ontwerp (SO – VO – DO)

Meer weten? Neem gerust contact op met Manon Zwart