Universiteit van Amsterdam

VRAAGSTELLING
De UvA kan niet op het huidige investeringsniveau per werkplek blijven ontwikkelen en heeft een ontwikkelnorm voor huisvestingsgebruik ontwikkeld. WorkWire is in eerst instantie gevraagd om inzicht te krijgen in de behoeften van de faculteiten en diensten, evenals in de kansen en knelpunten aan zowel de harde als zachte kant van het werkplekconcept. Daarna heeft WorkWire diverse faculteiten geadviseerd, waaronder de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI), de Universiteitsbibliotheek (UB), de Faculteit der Rechtsgeleerdheid (FdR) en de Faculteit der Geesteswetenschappen (FGW). Op dit moment adviseert WorkWire het kernteam Doelmatig Ruimtegebruik, om het werkconcept UvA breed door te ontwikkelen.

RESULTAAT
Voor de UvA breed is er informatie verzameld over de huidige werkplekconcepten en de perceptie van de werkomgeving, in relatie tot de nieuwe one-size-fits-all ruimtenorm voor kantooromgevingen. Op basis van deze inzichten is een procesvoorstel gemaakt voor een UvA-brede structuur en aanpak (80% gezamenlijk gedachtegoed) en een faculteit- of dienstenstructuur en aanpak (20% specifiek gedachtegoed). Voor FNWI zijn een visie, concept en inrichtingsplattegronden ontwikkeld welke de basis legt voor toekomstbestendige huisvesting en een passende manier van werken voor diverse doelgroepen. Voor de UB is de ontwikkelde inrichting getoetst aan de behoeften van de medewerkers en zijn de medewerkers begeleid naar de nieuwe manier van werken. Na realisatie van de verbouwing voor de UB is ook een evaluatiestudie door WorkWire uitgevoerd. Voor de FdR zijn diverse pilot omgevingen ontwikkelt hoe de beschikbare ruimte het best gebruikt kan worden, passend bij de verschillende doelgroepen en gebruikers. Voor de FGW is een inpassingsstudie ontwikkelt passend binnen de norm.

KEYWORDS
Survey, Value Fit, Interviews, Engagementprogramma, Gebouwpotentiestudie, Storyline uitwerken, Inpassingstudie en Inzichtenrapport (met aanbevelingen) plus Evaluatiestudie.

Meer weten? Neem gerust contact op met Sheila Zautsen